Перейти к содержимому
GPTKG
ст. 241 ТК
ТК КР · гл. 23Статус: действует

Статья 241. Субъекты по рассмотрению и урегулированию индивидуальных трудовых споров

1.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам, уполномоченным государственным органом в сфере надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и судами.

2.

Работник по своему выбору может обратиться за разрешением трудового спора в комиссию по трудовым спорам или уполномоченный государственный орган в сфере надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства либо непосредственно в суд при соблюдении обязательного досудебного порядка урегулирования трудового спора в соответствии с законодательством в сфере медиации.

3.

В тех случаях, когда комиссия по трудовым спорам не создана в организации, трудовой спор подлежит рассмотрению непосредственно уполномоченным государственным органом в сфере надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства или в суде.

4.

(Утратила силу в соответствии с Законом КР от 14 ноября 2025 года № 257)

(В редакции Закона КР от 14 ноября 2025 года № 257 )

Кыргызча
Жекече эмгек талаш-тартыштарын кароо жана жөнгө салуу боюнча субъекттер 1. Жекече эмгек талаш-тартыштары эмгек талаш-тартыштары боюнча комиссиялар, эмгек мыйзамдарынын сакталышын көзөмөлдөө жана контролдоо чөйрөсүндөгү ыйгарым укуктуу мамлекеттик орган жана сот тарабынан каралат. 2. Кызматкер өзүнүн тандоосу боюнча эмгек талаш-тартыштарын чечүү үчүн эмгек талаш-тартыштары боюнча комиссияга же эмгек мыйзамдарынын сакталышын көзөмөлдөө жана контролдоо чөйрөсүндөгү ыйгарым укуктуу мамлекеттик органга же болбосо медиация чөйрөсүндөгү мыйзамдарга ылайык эмгек талаш-тартыштарын жөнгө салуунун милдеттүү сотко чейинки тартибин сактоодо түздөн-түз сотко кайрыла алат. 3. Уюмда эмгек талаш-тартыштары боюнча комиссия түзүлбөгөн учурда эмгек талаш-тартыштары түздөн-түз эмгек мыйзамдарынын сакталышын көзөмөлдөө жана контролдоо чөйрөсүндөгү ыйгарым укуктуу мамлекеттик орган тарабынан же сотто каралууга тийиш. 4. (КР 2025-жылдын 14-ноябрындагы № 257 Мыйзамына ылайык күчүн жоготту) (КР 2025-жылдын 14-ноябрындагы № 257 Мыйзамынын редакциясына ылайык)

Право на дату

Действие было до 28.01.2025? Откройте статью по кодексу, действовавшему тогда.