ТК КР · ст. 240гл. 23Статус: действует
Статья 240. Индивидуальные трудовые споры
1.
Индивидуальными трудовыми спорами признаются неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам:
1) установления работнику новых или изменения существующих условий труда;
2) применения законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
2.
Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем.
3.
Работодатель и работник должны принять меры по урегулированию спора между собой.