Статья 8. Страховой стаж
В страховой стаж для назначения пенсии засчитываются только те периоды времени, за которые застрахованным лицом (или за него) уплачивались взносы по государственному пенсионному социальному страхованию, а также время обучения в образовательных организациях начального профессионального образования, среднего профессионального образования, высшего и послевузовского профессионального образования, на курсах повышения квалификации и переподготовки кадров, до 19 февраля 1999 года без истребования документов об уплате страховых взносов за этот период.
В страховой стаж наравне с периодами, предусмотренными в пункте 1 настоящей статьи, засчитываются периоды:
а) прохождения военной и приравненной к ней службы, службы в органах национальной безопасности, внутренних дел, Государственной противопожарной службы, военизированной охраны, специальной связи, в частях гражданской обороны, таможенной инспекции и финансовой полиции независимо от ведомственной принадлежности;
б) ухода за каждым ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более девяти лет в общей сложности;
в) получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, беременности и родам;
г) получения пособия по безработице и участия в оплачиваемых общественных работах;
д) ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом до достижения им возраста 18 лет или престарелым лицом, достигшим 80 лет;
ж) содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке.
з) в том числе день голосования гражданами на выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики."
Периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящей статьи и приобретенные после введения персонифицированного (индивидуального) учета граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования (с 1 января 1996 года), засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следуют периоды уплаты страховых взносов не менее 12 месяцев.
Исчисление страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, производится в календарном периоде по всем основаниям, предусмотренным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи.
Периоды страхового стажа для назначения пенсий лицам, указанным в пункте 1 статьи 9 настоящего Закона, не имеющим стажа после введения персонифицированного учета, а также пенсий на льготных условиях, за особые условия труда, по инвалидности, по случаю потери кормильца, предусмотренные пунктами 1, 2 настоящей статьи и приобретенные до введения персонифицированного (индивидуального) учета граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования, подсчитываются на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателем или компетентным органом.
Периоды страхового стажа, предусмотренные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи и приобретенные после введения персонифицированного (индивидуального) учета граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования, подсчитываются на основании личных страховых счетов.
Основным документом, подтверждающим страховой стаж работы до введения персонифицированного учета, для назначения пенсий лицам, указанным в пункте 1 статьи 9 настоящего Закона, не имеющим стаж после введения персонифицированного учета, а также пенсий на льготных условиях, за особые условия труда, по инвалидности, по случаю потери кормильца, является трудовая книжка.
В случае обнаружения неточностей в записях трудовой книжки до введения персонифицированного учета Социальный фонд и его территориальные органы обязаны запрашивать у работодателей и в компетентных органах информацию уточняющего характера.
К числу неточностей в записях трудовой книжки относятся:
- расхождения в написании фамилии, имени, отчества (при наличии такового) и дате рождения в трудовой книжке и паспорте;
- отсутствие в трудовой книжке печати (штампа) работодателя и подписи ответственного лица, даты приема и увольнения;
- несоответствие наименования организации работодателя в записи трудовой книжки и удостоверяющей ее печати (штампе) организации работодателя;
- отсутствие в записях трудовой книжки наименования должности, которую занимал заявитель.
При отсутствии в трудовой книжке записей о некоторых периодах трудовой деятельности для назначения пенсий лицам, указанным в пункте 1 статьи 9 настоящего Закона, не имеющим стаж после введения персонифицированного учета, а также пенсий на льготных условиях, за особые условия труда, по инвалидности, по случаю потери кормильца, до введения персонифицированного учета для исчисления страхового стажа от застрахованного лица принимаются архивные справки или документы, подтверждающие страховой стаж от страхователей или компетентных органов.
В случае если трудовая деятельность осуществлялась на основании трудового договора, контракта или иных соглашений с работодателем, в страховой стаж для назначения пенсий лицам, указанным в пункте 1 статьи 9 настоящего Закона, не имеющим стаж после введения персонифицированного учета, а также пенсий на льготных условиях, за особые условия труда, по инвалидности, по случаю потери кормильца, засчитывается весь период такой деятельности при условии уплаты страховых взносов.
В случае отсутствия сведений на личных страховых счетах после введения персонифицированного учета за отдельные периоды трудовой деятельности Социальный фонд запрашивает у работодателей и в компетентных органах сведения об уплате страховых взносов с последующим внесением в личные страховые счета.
Порядок подтверждения страхового стажа устанавливается Кабинетом Министров Кыргызской Республики.
Иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим в Кыргызской Республике, пенсии назначаются при условии уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию наравне с гражданами Кыргызской Республики, если международными договорами не предусмотрено иное.
Лицам, прибывшим в Кыргызскую Республику из государств-участников Содружества Независимых Государств, в трудовой стаж засчитываются периоды трудовой деятельности до 31 декабря 1995 года, выработанные на территории любого из этих государств при условии уплаты страховых взносов по месту прежнего жительства.
Страховой стаж за период проживания и работы в условиях высокогорья исчисляется в полуторном размере.
(В редакции Законов Кыргызской Республики от 11 февраля 1999 года № 22, 4 мая 2001 года № 37, 4 ноября 2003 года № 220, 18 июля 2005 года № 108, 13 марта 2006 года № 76, 28 декабря 2006 года № 218, 27 апреля 2018 года № 43, 26 апреля 2023 года № 93, 10 мая 2024 года № 84, 28 июля 2026 года № 136 )