Перейти к содержимому
GPTKG
ст. 38
Закон КР от 27 октября 2021 года № 125 "О государственной гражданской службе и муниципальной службе" · гл. 8Статус: действует

Статья 38. Прекращение службы в государственном органе, органе местного самоуправления по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

1.

По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, служба в государственном органе, органе местного самоуправления прекращается в случае:

1) ликвидации государственного органа, органа местного самоуправления;

2) призыва служащего на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

3) восстановления по решению суда в должности служащего, ранее занимавшего эту должность;

4) назначения наказания служащему, исключающего продолжение службы в соответствии с вступившим в законную силу обвинительным приговором суда;

5) наличия медицинского заключения о состоянии здоровья;

6) смерти служащего, а также признания судом служащего умершим или безвестно отсутствующим.

2.

Служащему, освобожденному от должности по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 настоящей статьи, при наличии вакансии предлагается другая равнозначная или нижестоящая должность. В случае отсутствия вакансии либо отказа от должности служащий, с его согласия, включается в резерв кадров.

3.

Служащий, освобождаемый со службы в связи с его призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, подлежит зачислению в резерв кадров данного государственного органа или органа местного самоуправления соответственно.

Кыргызча
Тараптардын эркине көз каранды болбогон жагдайлар боюнча мамлекеттик органда, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органында кызматты токтотуу 1. Тараптардын эркине көз каранды болбогон жагдайлар боюнча мамлекеттик органдагы, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органындагы кызмат төмөнкү учурларда токтотулушу мүмкүн: 1) мамлекеттик орган, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органы жоюлганда; 2) кызматчы аскердик кызматка чакырылганда же аны алмаштырган альтернативдүү жарандык кызматка жөнөтүлгөндө; 3) соттун чечими боюнча кызматчынын мурда ээлеген ошол кызмат орду калыбына келтирилгенде; 4) соттун мыйзамдуу күчүнө кирген айыптоо өкүмүнө ылайык кызматчыга иштеген ишин улантууну жокко чыгарган жаза дайындалганда; 5) ден соолугунун абалы жөнүндө медициналык корутундунун болушу; 6) кызматчы каза болгондо, ошондой эле сот тарабынан кызматчы каза болду же дайынсыз жоголду деп таанылганда. 2. Ушул берененин 1-бөлүгүнүн 3-пунктунда каралган негиздер боюнча кызмат ордунан бошотулган кызматчыга бош орун болгондо мурдагыга теңдеш башка же төмөн турган кызмат орду сунушталат. Бош орун болбогон учурда же болбосо кызматчы кызмат орундан баш тартканда, анын макулдугу менен кадрлар резервине киргизилет. 3. Аскер кызматына чакырылгандыгына же аны алмаштыруучу альтернативдүү жарандык кызматка жөнөтүлгөндүгүнө байланыштуу кызматынан бошотулуп жаткан кызматчы тиешелүүлүгүнө жараша ошол мамлекеттик органдын же жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын кадрлар резервине киргизилүүгө тийиш. 9-глава. Ушул Мыйзамды колдонууга киргизүү