Статья 32. Этика государственного гражданского служащего и муниципального служащего
Этика государственного гражданского служащего и муниципального служащего - это система норм, устанавливающих и регулирующих правила поведения служащего.
Соблюдение этики является обязанностью каждого служащего.
Служащий должен соблюдать следующие принципы этики:
1) всегда вести себя так, чтобы формировать, сохранять и укреплять веру граждан в честность, беспристрастность и эффективность деятельности государственных органов, органов местного самоуправления;
2) не допускать использования служебного положения для достижения корыстных интересов и незаконного обогащения;
3) быть вежливым, корректным, терпеливым, принципиальным, стремиться досконально разобраться в существе вопроса, уметь выслушать собеседника и понять его позицию;
4) принимать меры, предусмотренные Кодексом этики, в случае обнаружения фактов нарушения норм этики со стороны других служащих;
5) не принуждать своего подчиненного принимать неправомерные решения или совершать незаконные действия;
6) не допускать конфликта интересов в своей деятельности;
7) добросовестно исполнять служебные обязанности;
8) уважительно относиться к обычаям и традициям народов;
9) не допускать незаконного влияния или воздействия со стороны кого-либо, в том числе иных должностных лиц, независимо от занимаемой ими должности и положения, на свою служебную деятельность;
10) нести моральную и нравственную ответственность перед государством и обществом.
Руководитель государственного органа, органа местного самоуправления обязан принимать все меры к предотвращению и пресечению нарушений принципов этики со стороны подчиненных служащих.
Кодекс этики утверждается Президентом.