Статья 6. Сфера действия законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, распространяются на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателем.
Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обязательны для исполнения на всей территории Кыргызской Республики всеми работодателями (юридические или физические лица) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
В случаях когда в судебном порядке либо государственным инспектором по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства в ходе инспекционной проверки установлено, что фактически трудовые отношения между работодателем и работником регулируются договором гражданско-правового характера, к ним применяются положения трудового законодательства.
Особенности применения настоящего Кодекса к иностранным гражданам и лицам без гражданства определяются статьей 7 настоящего Кодекса и иными законами, содержащими нормы трудового права.
Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, лиц, работающих по совместительству, женщин, молодежи и других) устанавливаются настоящим Кодексом и другими нормативными правовыми актами.
Особенности правового регулирования трудовых отношений лиц в рамках применения законодательства в сфере защиты прав участников уголовного судопроизводства определяются Кабинетом Министров Кыргызской Республики.
Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц: военнослужащих в период прохождения ими военной службы; лиц из числа рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы и других правоохранительных органов, за исключением лиц, указанных в статье 248 настоящего Кодекса; членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор); лиц, работающих по договору гражданско-правового характера (подряда, поручения и других); других лиц в установленных законом случаях, если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей.
Примечание. Под правоохранительными органами понимаются уполномоченные органы, определенные Законом Кыргызской Республики "О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики".