УК КР · ст. 138ст. 138Статус: утратил силу
Статья 138. Отказ в приеме на работу беременной женщины
Отказ в приеме женщины на работу в государственное или общественное предприятие или учреждение ввиду ее беременности или наличия у нее грудного ребенка, а равно снижение заработной платы или увольнение женщины по тем же мотивам, -
наказывается исправительными работами на срок до шести месяцев, или увольнением от должности.
(В редакции Закона Кыргызской Республики от 7 мая 1993 года - Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики 1993 год N 6, ст.161)