Статья 92. Привлечение к работе без оформления трудового договора

Привлечение работодателем к работе лиц без оформления трудового договора –

влечет наложение штрафа на физических лиц в размере 75 расчетных показателей, на юридических лиц – 230 расчетных показателей.

Отказ работодателя в одностороннем порядке от ведения коллективных переговоров –

влечет наложение штрафа на физических лиц в размере 100 расчетных показателей, на юридических лиц – 280 расчетных показателей.

Кыргызча

Эмгек келишимин түзбөстөн ишке тартуу 1. Иш берүүчүнүн адамдарды эмгек келишимин түзбөстөн жумушка тартуусу – жеке жактарга 75 эсептик көрсөткүч, юридикалык жактарга 230 эсептик көрсөткүч өлчөмүндө айып пул салууга алып келет. 2. Иш берүүчүнүн жамааттык сүйлөшүүлөрдү жүргүзүүдөн бир тараптуу баш тартуусу – жеке жактарга 100 эсептик көрсөткүч, юридикалык жактарга 280 эсептик көрсөткүч өлчөмүндө айып пул салууга алып келет.

Спросить юриста