Перейти к содержимому
GPTKG
ст. 57 УИК
УИК КР · гл. 7Статус: действуетредакция 11.06.2026

Статья 57. Порядок производства удержаний из заработной платы осужденных к наказанию в виде исправительных работ

1.

Удержания производятся из всей суммы всех видов заработка (денежного содержания) по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработка (денежного содержания).

2.

При производстве удержаний из заработка (денежного содержания) осужденного администрация предприятия, организации, учреждения на специальный счет органа пробации, осуществляющего контроль за ним, перечисляет 50 процентов денежных средств от удержанной части заработка (денежного содержания) в доход государства. Полученные денежные средства направляются на развитие органа пробации.

3.

Удержание не производится из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера.

4.

Орган пробации, осужденный или администрация предприятия, организации, учреждения, где он работает, вправе заявлять в суд ходатайство о снижении размера удержаний из его заработка (денежного содержания) в случае ухудшения его материального положения или в порядке поощрения за добросовестный труд. Решение суда о снижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного.

5.

При изменении приговора суда осужденному возвращаются излишне удержанные суммы из его заработка (денежного содержания).

6.

В случаях отмены приговора суда с прекращением производства по уголовному делу осужденному полностью возвращаются удержанные суммы из его заработка (денежного содержания).

7.

При осуществлении контроля за правильностью и своевременностью удержаний из ежемесячного заработка (денежного содержания) осужденного к исправительным работам и перечислением удержанных сумм в доход государства органы пробации вправе привлекать финансовые и налоговые органы.

(В редакции Закона КР от 28 октября 2021 года № 126)

Кыргызча
Түзөтүү жумуштары түрүндөгү жазага соттолгондордун эмгек акыларынан кармап калуулар өндүрүшүнүн тартиби 1. Кармап калуу эмгек акы (акчалай күтүү) төлөөдө ар бир иштеген ай үчүн соттолгондун негизги иштеген жери боюнча эмгек акынын (акчалай күтүүнүн) бардык түрлөрүнүн бүтүндөй суммасынан жүргүзүлөт. 2. Соттолгондун эмгек акысынан (акчалай күтүүдөн) кармап калууларды жүргүзүүдө ишкананын, уюмдун, мекеменин администрациясы эмгек акынын (акчалай күтүүнүн) кармалып калган акча каражатынын бөлүгүнүн 50 пайызын аны контролдоону жүзөгө ашыруучу пробация органынын атайын эсебине, мамлекеттин кирешесине которот. Алынган акча каражаттары пробация органын өнүктүрүүгө жиберилет. 3. Кармап калуу социалдык камсыздандыруу жана социалдык камсыз кылуу тартибинде соттолгон тарабынан алынуучу жөлөк пулдардан, бир ирет төлөнүүчү төлөмдөрдөн жүргүзүлбөйт. 4. Пробация органы, соттолгон же ал иштеген ишкананын, уюмдун, мекеменин администрациясы анын материалдык абалы начарлаган учурда же ак ниет эмгеги үчүн сыйлоо тартибинде анын эмгек акысынан (акчалай күтүүдөн) кармап калуулардын өлчөмүн азайтуу жөнүндө сотко өтүнмө билдирүүгө укуктуу. Кармап калуулардын өлчөмүн азайтуу жөнүндө соттун чечими соттолгондун бардык кирешелерин эске алуу менен чыгарылат. 5. Соттун өкүмү өзгөргөндө соттолгонго анын эмгек акысынан (акчалай күтүүдөн) ашыкча кармалган сумма кайтарылып берилет. 6. Жазык иши боюнча өндүрүштүн токтотулушу менен соттун өкүмү жокко чыгарылган учурда соттолгонго анын эмгек акысынан (акчалай күтүүдөн) кармалып калган сумма толугу менен кайтарылып берилет. 7. Түзөтүү жумуштарына соттолгондун ар айлык эмгек акысынан (акчалай күтүүдөн) кармап калуулардын тууралыгын жана өз убагындагысын жана кармалып калган сумманын мамлекеттин кирешесине которулушун контролдоону жүзөгө ашырууда пробация органдары финансылык жана салык органдарын ишке тартууга укуктуу. (КР 2021-жылдын 28-октябрындагы № 126 Мыйзамынын редакциясына ылайык)

Право на дату

Действие было до 01.01.2019? Откройте статью по кодексу, действовавшему тогда.