Статья 55. Исчисление срока наказания в виде исправительных работ

Срок исправительных работ исчисляется в годах и месяцах, в течение которых осужденный работал и из его заработка производились удержания. Количество рабочих дней, отработанных осужденным, должно быть не меньше числа рабочих дней, приходящихся на каждый месяц установленного судом срока наказания. Если осужденный не отработал указанное количество дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.

Началом срока отбывания исправительных работ является день выхода осужденного на работу после вступления приговора (постановления, определения) суда в законную силу.

В срок отбывания наказания засчитывается время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам, предусмотренным трудовым законодательством.

Срок отбывания наказания осужденным, работающим на предприятиях, в организациях, учреждениях, где применяется суммированный учет рабочего времени, исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за отчетный период, не превышающий установленное количество рабочих часов.

В срок отбывания наказания осужденным не засчитывается:

1) время, в течение которого не работал, за исключением случаев, предусмотренных частью 3 настоящей статьи;

2) время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением;

3) время содержания под домашним арестом или под стражей, избранных в качестве меры пресечения.