Перейти к содержимому
GPTKG
ст. 156
Закон Кыргызской Республики от 16 ноября 2022 года № 106 "О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики" · гл. 33Статус: действует

Статья 156. Аппарат Жогорку Кенеша

1.

Правовое, организационное, документационное, информационное и иное обеспечение деятельности Жогорку Кенеша, его органов и структур осуществляет Аппарат.

2.

Структура Аппарата утверждается Торага.

Правовой статус Аппарата и его структурных подразделений определяется положением, утверждаемым Торага.

3.

Сотрудникам Аппарата Жогорку Кенеша ежегодно предоставляется оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней, пособие для укрепления здоровья и надбавки к заработной плате, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики.

При наличии стажа работы на государственной службе 5, 10, 15 и 20 лет ежегодно оплачиваемый трудовой отпуск сотрудников Аппарата Жогорку Кенеша соответственно увеличивается на 2, 4, 6 и 8 календарных дней в порядке, определенном Кабинетом Министров.

Также на сотрудников Аппарата Жогорку Кенеша распространяются законы о трудовой и социальной защите.

4.

Штатная численность, условия материально-технического обеспечения сотрудников Аппарата, а также расходы на их содержание определяются Торага в пределах установленной сметы расходов и утверждаются Жогорку Кенешем.

5.

Время работы сотрудников Аппарата Жогорку Кенеша, отделов комитетов Жогорку Кенеша, секретариатов фракций, депутатских групп, а также советников, консультантов и помощников депутатов Жогорку Кенеша, имеющих высшее юридическое образование, засчитывается в стаж работы по юридической профессии.

Кыргызча
Жогорку Кеңештин Аппараты 1. Жогорку Кеңештин, анын органдарынын жана түзүмдөрүнүн ишин укуктук, уюштуруучулук, документтик, маалыматтык жана башка жактан камсыз кылууну Аппарат жүзөгө ашырат. 2. Аппараттын түзүмүн Төрага бекитет. Аппараттын жана анын түзүмдүк бөлүмдөрүнүн укуктук статусу Төрага бекитүүчү жобо менен аныкталат. 3. Жогорку Кеңештин Аппаратынын кызматкерлерине Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында каралган узактыгы 30 календардык күн болгон акы төлөнүүчү ар жылдык эмгек өргүүсү, ден соолугун чыңдоо үчүн жөлөкпул жана эмгек акыга үстөк берилет. Мамлекеттик кызматта иштеген стажы 5, 10, 15 жана 20 жыл болгондо Жогорку Кеңештин Аппаратынын кызматкерлерине акы төлөнүүчү ар жылдык эмгек өргүү Министрлер Кабинети аныктаган тартипте тиешелүү түрдө 2, 4, 6 жана 8 календардык күнгө көбөйөт. Ошондой эле Жогорку Кеңештин Аппаратынын кызматкерлерине эмгек жана социалдык коргоо жөнүндө мыйзамдар жайылтылат. 4. Аппараттын кызматкерлеринин штаттык санын, материалдык-техникалык жактан камсыз кылуунун шарттарын, ошондой эле аларды күтүүгө чыгымдарды белгиленген чыгымдар сметасынын чегинде Төрага аныктайт жана Жогорку Кеңеш бекитет. 5. Жогорку юридикалык билими бар Жогорку Кеңештин Аппаратынын, Жогорку Кеңештин комитеттеринин бөлүмдөрүнүн, фракциялардын, депутаттык топтордун катчылыктарынын кызматкерлеринин, ошондой эле Жогорку Кеңештин депутаттарынын кеңешчилеринин, консультанттарынын жана жардамчыларынын иштеген убактысы юридикалык кесип боюнча иш стажына кошулат.
Спросить юриста