НК КР · ст. 187гл. 22действует

Статья 187. Налоговая база

Налоговой базой по подоходному налогу является доход, исчисляемый как разница между совокупным годовым доходом, полученным налогоплательщиком за налоговый период, уменьшенным на сумму необлагаемого дохода, и вычетами, предусмотренными настоящим разделом, если иное не предусмотрено настоящим разделом.

Если размер заработной платы, выплачиваемой работодателем за отработанный календарный месяц, не превышает размера среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с настоящей статьей, налоговая база принимается равной среднемесячной заработной плате.

Среднемесячная заработная плата в месяц на следующий календарный год по районам и городам Кыргызской Республики определяется Национальным статистическим комитетом Кыргызской Республики в порядке, устанавливаемом Кабинетом Министров Кыргызской Республики.

Размер среднемесячной заработной платы подлежит официальному опубликованию в срок не позднее 1 ноября текущего года.

Требования части 2 настоящей статьи не применяются для заработной платы работников, выплачиваемой:

1) за счет бюджетных средств;

2) по совместительству;

3) младшему обслуживающему персоналу;

4) работникам товариществ собственников жилья, кондоминиумов, жилищно-строительных, гаражных, сельскохозяйственных и садово-огородных кооперативов;

5) инвалидам I, II и III групп;

6) лицам, работающим в период отбывания наказания в местах лишения свободы или нахождения на поселении.

В целях налогообложения перечень работников, относящихся к младшему обслуживающему персоналу, утверждается Кабинетом Министров.

См.:

постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 июля 2023 года № 371 "О мерах по реализации требований части 5 статьи 187 Налогового кодекса Кыргызской Республики"

В случае неполного использования рабочего времени для работников среднемесячная заработная плата применяется работодателем пропорционально фактически отработанному времени:

1) получающих пособие по нетрудоспособности и родам;

2) работающих неполный рабочий день;

3) находящихся в отпуске, в том числе без содержания;

4) вновь принятых или уволенных, отработавших неполный месяц.

Налоговая база для работников участников кластера принимается равной размеру среднемесячная заработная платы, установленного в соответствии с настоящей статьей.

Перечень участников кластера, предусмотренных настоящей частью, устанавливается Кабинетом Министров.

Налоговой базой по подоходному налогу для физических лиц является выручка, полученная им от осуществления деятельности с использованием информационной системы налогового агента, применяемой для заказа перевозки пассажиров и грузов, услуг службы такси и курьерской услуги.

Внимание! Изменения, внесенные Законом КР от 12 февраля 2025 года № 37 в часть 8 настоящей статьи, вступают в силу с 1 сентября 2025 года.

(В редакции Законов Кыргызской Республики от 3 апреля 2023 года № 78, 23 июля 2024 года № 136, 12 февраля 2025 года № 37 , 31 декабря 2025 года № 262 )

Кыргызча

Салыктык база 1. Киреше салыгы боюнча салыктык база, эгер бул бөлүмдө башкача каралбаса, салык төлөөчү тарабынан салыктык мезгил үчүн алынган, салык салынбаган кирешенин суммасына кыскартылган жылдык жыйынды кирешенин жана ушул бөлүмдө каралган чегеримдердин ортосундагы айырма катары эсептелген киреше болуп саналат. 2. Эгерде жумуш берүүчү тарабынан иштелген календардык ай үчүн төлөнүүчү эмгек акынын өлчөмү ушул беренеге ылайык белгиленген орточо айлык эмгек акынын өлчөмүнөн ашпаса, салыктык база орточо айлык эмгек акыга барабар кабыл алынат. 3. Кыргыз Республикасынын райондору жана шаарлары боюнча кийинки календардык жылга карата бир айдагы орточо айлык эмгек акы Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан белгиленген тартипте Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитети тарабынан аныкталат. Орточо айлык эмгек акынын өлчөмү учурдагы жылдын 1-ноябрынан кеч эмес мөөнөттө расмий жарыяланууга тийиш. 4. Ушул берененин 2-бөлүгүнүн талаптары төмөнкү кызматкерлерге төлөнгөн эмгек акы үчүн колдонулбайт: 1) бюджеттик каражаттардын эсебинен; 2) кызматтарды айкалыштыруу боюнча; 3) кенже тейлөөчү персоналга; 4) турак жай менчик ээлеринин шериктештигинин, кондоминиумдардын, турак жай-курулуш, гараждык, айыл чарба жана багбанчылык-чарбак кооперативдеринин кызматкерлерине; 5) I, II жана III топтогу майыптарга; 6) эркиндигинен ажыратуу жайларында же поселениелерде жаза өтөө мөөнөтүндө иштеген адамдарга. 5. Салык салуу максатында кенже тейлөөчү персоналга кирген кызматкерлердин тизмегин Министрлер Кабинети бекитет. Караңыз: Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2023-жылдын 24-июлундагы № 371 "Кыргыз Республикасынын Салык кодексинин 187-беренесинин 5-бөлүгүнүн талаптарын ишке ашыруу боюнча чаралар жөнүндө" токтому 6. Толук эмес жумуш убактысы колдонулган учурда кызматкерлер үчүн орточо айлык эмгек акы жумуш берүүчү тарабынан төмөнкүлөрдүн иш жүзүндө иштеген мезгилине карата пропорциялуу колдонулат: 1) жумушка жараксыздыгы жана төрөгөндүгү боюнча жөлөк пул алгандардын; 2) толук эмес иш күнүндө иштегендердин; 3) өргүүдө, анын ичинде акы төлөнбөгөн өргүүдө жүргөндөрдүн; 4) кайрадан кабыл алынгандардын же бошотулгандардын, бир ай толук эмес иштегендердин. 7. Кластердин катышуучуларынын кызматкерлери үчүн салык базасы ушул беренеге ылайык белгиленген орточо айлык эмгек акынын өлчөмүнө барабар кабыл алынат. Ушул бөлүктө каралган кластердин катышуучуларынын тизмеги Министрлер Кабинети тарабынан белгиленет. 8. Жеке жактар үчүн киреше салыгы боюнча салыктык база болуп жүргүнчүлөрдү жана жүктөрдү ташууну, такси кызматынын жана курьердик кызматтын кызмат көрсөтүүлөрүн заказ кылуу үчүн колдонулуучу салык агентинин маалымат тутумун пайдалануу менен иш жүргүзүүдөн алынган түшкөн акча эсептелет. Көңүл буруңуздар! КР 2025-жылдын 12-февралындагы № 37 Мыйзамы менен берилген берененин 8-бөлүгүнө киргизилген өзгөртүүлөр, 2025-жылдын 1-сентябрынан тартып күчүнө кирет. (КР 2023-жылдын 3-апрелиндеги № 78, 2024-жылдын 23-июлундагы № 136 , 2025-жылдын 12-февралындагы № 37, 2025-жылдын 31-декабрындагы № 262 Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык)

Спросить юриста