Перейти к содержимому
GPTKG
ст. 145 УИК
УИК КР · гл. 20Статус: действуетредакция 11.06.2026

Статья 145. Труд осужденных

1.

Все осужденные, содержащиеся в дисциплинарной воинской части, обязаны трудиться в местах и на работах, определяемых командованием дисциплинарной воинской части. Осужденные привлекаются к труду на государственных предприятиях, в учреждениях, организациях или организациях иных форм собственности, расположенных на территории дисциплинарной воинской части, либо за ее пределами, при условии обеспечения надлежащего режима отбывания наказания.

2.

Труд осужденных организуется с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, установленных трудовым законодательством.

3.

На работы, выполняемые осужденными, распространяются нормы и расценки, установленные на предприятии (в организации, учреждении).

4.

Из сумм, начисленных предприятиями (организациями) за труд осужденных, 50 процентов перечисляются дисциплинарной воинской части для ее обустройства, создания и развития собственной производственной базы, образования фонда материального поощрения и решения социально-бытовых нужд осужденных, а остальная часть зачисляется на лицевой счет осужденного.

5.

Отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и влечет применение мер взыскания и материальную ответственность.

Кыргызча
Соттолгондордун эмгеги 1. Дисциплинардык аскер бөлүгүндө кармалган бардык соттолгондор дисциплинардык аскер бөлүгүнүн командачылыгы тарабынан аныкталуучу жерлерде жана жумуштарда эмгектенүүгө милдеттүү. Соттолгондор жаза өтөөнүн тиешелүү режими камсыз кылынган шартта дисциплинардык аскер бөлүгүнүн аймагындагы же анын аймагынан тышкары жерлердеги мамлекеттик ишканаларда, мекемелерде, уюмдарда же менчигинин формасы башка болгон уюмдарда эмгекке тартылат. 2. Соттолгондордун эмгеги эмгек мыйзамдарында белгиленген эмгекти коргоо, техникалык коопсуздук жана өндүрүштүк санитария эрежелерин сактоо менен уюштурулат. 3. Соттолгондор тарабынан аткарылган жумуштарга ошол ишканада (уюмда, мекемеде) белгиленген ченемдер жана баалоолор жайылтылат. 4. Ишканалар (уюмдар) соттолгондордун эмгеги үчүн эсептеген суммалардын 50 пайызы дисциплинардык аскер бөлүгүн жакшыртуу, өзүнүн өндүрүштүк базасын түзүү жана өнүктүрүү, материалдык сыйлоо жана соттолгондордун социалдык турмуш-тиричиликтик муктаждыктарын чечүү үчүн дисциплинардык аскер бөлүгүнө которулат, ал эми калган бөлүгү соттолгондун жеке эсебине чегерилет. 5. Жумуштан баш тартуу же аны токтотуу жаза өтөөнүн белгиленген тартибин кыянаттык менен бузуу болуп саналат жана жаза-чараларын колдонууга жана материалдык жоопкерчиликке алып келет.

Право на дату

Действие было до 01.01.2019? Откройте статью по кодексу, действовавшему тогда.